Заявление на отпуск

Заполните форму и скачайте готовое заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск или отпуск без сохранения зарплаты. Правильный образец 2026 года, DOCX и печать.

Кому адресовано

От кого

Отпуск

Предпросмотр — обновляется по мере заполнения
Генеральному директору
_________________________
____________________
от _________________________
_________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с «___» ____________ ____ г. продолжительностью ____ календарных дней.

«___» ____________ ____ г.

Работник: _______________________ / ________________ /

Как составить документ онлайн

  1. Кому адресовано. Заполните: организация, должность руководителя, фио руководителя (дат. падеж).
  2. От кого. Заполните: должность работника (род. падеж), фио работника (род. падеж).
  3. Отпуск. Заполните: вид отпуска, дата начала, количество календарных дней, причина (для отпуска за свой счёт), дата заявления, фио для подписи (им. падеж).
  4. Скачайте документ. Проверьте текст в предпросмотре справа — он обновляется по мере заполнения — и скачайте готовый файл в формате DOCX или распечатайте через кнопку «Печать / PDF». Это бесплатно и не требует регистрации.

Частые вопросы

За сколько дней подавать заявление на отпуск?

Если отпуск идёт по графику отпусков, заявление формально не требуется — работодатель сам уведомляет за 2 недели. Заявление нужно при отпуске вне графика; подавайте его заранее, чтобы бухгалтерия успела выплатить отпускные за 3 дня до начала отпуска.

Можно ли взять отпуск на 14 дней и меньше?

Да. Отпуск можно делить на части, но одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней. Остальные части — любой длительности по согласованию с работодателем.

Обязан ли работодатель дать отпуск без сохранения зарплаты?

В общем случае — по соглашению сторон. Но есть категории, которым отказать нельзя: например, до 5 дней при рождении ребёнка, регистрации брака, смерти близких; работающим пенсионерам — до 14 дней в году.

Другие документы