Заявление на увольнение по собственному желанию

Составьте заявление на увольнение по собственному желанию: корректная формулировка, дата без предлога «с». Скачайте в DOCX или распечатайте бесплатно.

Кому адресовано

От кого

Увольнение

Предпросмотр — обновляется по мере заполнения
Генеральному директору
_________________________
____________________
от _________________________
_________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу уволить меня по собственному желанию «___» ____________ ____ г. (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации).

«___» ____________ ____ г.

Работник: _______________________ / ________________ /

Как составить документ онлайн

  1. Кому адресовано. Заполните: организация, должность руководителя, фио руководителя (дат. падеж).
  2. От кого. Заполните: должность работника (род. падеж), фио работника (род. падеж).
  3. Увольнение. Заполните: дата увольнения (последний рабочий день), дата заявления, фио для подписи (им. падеж).
  4. Скачайте документ. Проверьте текст в предпросмотре справа — он обновляется по мере заполнения — и скачайте готовый файл в формате DOCX или распечатайте через кнопку «Печать / PDF». Это бесплатно и не требует регистрации.

Частые вопросы

Почему в заявлении пишут «уволить 15 июля», а не «с 15 июля»?

Формулировка с предлогом «с» создаёт неоднозначность: непонятно, является ли указанная дата последним рабочим днём. Без предлога дата однозначно считается днём увольнения — последним днём работы.

Обязательно ли отрабатывать 2 недели?

По общему правилу работник предупреждает работодателя за 14 календарных дней. По соглашению сторон можно уволиться раньше. Без отработки увольняют при зачислении на учёбу, выходе на пенсию и в других случаях, когда продолжение работы невозможно.

Можно ли отозвать заявление?

Да, в любой момент до истечения срока предупреждения — если на ваше место ещё не приглашён в письменной форме другой работник, которому нельзя отказать в заключении трудового договора.

Другие документы